// Viqtor® AVG-platform:
DE Algemene Verordening Gegevensbescherming De AVG (AVG) trad in mei 2018 in werking en markeerde een grote verandering in de manier waarop bedrijven en organisaties omgaan met de persoonsgegevens van Europese burgers. Sindsdien is de AVG voortdurend verder ontwikkeld om de privacy van individuen beter te beschermen en zich aan te passen aan technologische ontwikkelingen. In dit artikel gaan we dieper in op de nieuwste AVG-ontwikkelingen en de impact daarvan op bedrijven en burgers.
De grondslagen van de AVG
DE AVG is ontworpen om Europese burgers meer controle te geven over hun persoonsgegevens. Het vereist dat organisaties transparanter zijn over hoe ze gegevens verzamelen, gebruiken en opslaan, en de sancties bij niet-naleving worden strenger.
De belangrijkste nieuwe functies
Verhoogde sancties
Het recht op gegevensportabiliteit
Expliciete toestemming
Het recht om vergeten te worden
De Functionaris Gegevensbescherming (FG)
Gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (DPIA's)
Verhoogde sancties
Een van de belangrijkste nieuwe elementen van de AVG is de verhoging van de boetes voor niet-naleving. Boetes kunnen nu oplopen tot 4,1% van de jaarlijkse wereldwijde omzet van een bedrijf. Deze maatregel is bedoeld om bedrijven ervan te weerhouden gegevensbescherming te verwaarlozen.
Het recht op gegevensportabiliteit
De AVG introduceert het recht op gegevensportabiliteit, wat betekent dat personen een organisatie kunnen verzoeken hun persoonsgegevens in een machineleesbaar formaat aan hen over te dragen. Dit geeft gebruikers meer controle over hun persoonsgegevens.
Expliciete toestemming
Toestemming voor gegevensverwerking moet nu expliciet en specifiek zijn. Bedrijven kunnen niet langer uitgaan van stilzwijgende toestemming. Individuen moeten duidelijk worden geïnformeerd over hoe hun gegevens zullen worden gebruikt.
Het recht om vergeten te worden
Het recht om vergeten te worden, ook wel het recht op wissen genoemd, geeft personen het recht om te verzoeken om verwijdering van hun persoonsgegevens als deze niet langer nodig zijn voor de doeleinden waarvoor ze zijn verzameld.
De Functionaris Gegevensbescherming (FG)
De AVG vereist dat bepaalde organisaties een Functionaris Gegevensbescherming (FG) aanstellen, die verantwoordelijk is voor het toezicht op de naleving van de verordening. De FG is een sleutelpersoon om ervoor te zorgen dat het bedrijf voldoet aan de bepalingen van de AVG.
Gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (DPIA's)
Bedrijven moeten gegevensbeschermingseffectbeoordelingen uitvoeren om potentiële risico's in verband met de verwerking van persoonsgegevens te identificeren en te beperken. Dit helpt datalekken te voorkomen.
De impact op bedrijven
De impact van de AVG De impact op bedrijven beperkt zich niet tot naleving van regelgeving; het brengt ook een revolutie teweeg in de manier waarop ze omgaan met persoonsgegevens. De nieuwe bepalingen van de AVG vereisen een fundamentele verandering in de organisatiecultuur en het beheer van gevoelige informatie.
Ten eerste moeten bedrijven meer investeren in gegevensbescherming. Dit betekent niet alleen het beveiligen van opgeslagen gegevens, maar ook het implementeren van strikte protocollen voor het verzamelen, verwerken en verzenden ervan. Bedrijven moeten geavanceerde beveiligingsmaatregelen implementeren om gegevens proactief te beschermen tegen mogelijke inbreuken. Dit omvat gegevensversleuteling, realtime monitoring van verdachte activiteiten en training van medewerkers in best practices voor gegevensbeveiliging.
Daarnaast is training van personeel een belangrijk onderdeel van AVG-naleving. Medewerkers moeten zich bewust zijn van hun verantwoordelijkheden met betrekking tot de bescherming van persoonsgegevens. Ze moeten de principes van de AVG begrijpen, weten hoe ze op de juiste manier met gevoelige informatie moeten omgaan en potentiële datalekken kunnen herkennen en melden. Het vergroten van het bewustzijn van medewerkers is essentieel om risico's te minimaliseren en continue naleving te waarborgen.
Het opzetten van transparantere processen is ook een belangrijke vereiste van de AVGBedrijven moeten duidelijk documenteren en rapporteren over hoe ze persoonsgegevens verzamelen, verwerken en opslaan. Dit omvat het bijhouden van gegevensverwerkingsregisters, het opstellen van transparant privacybeleid en het duidelijk communiceren van de doeleinden waarvoor gegevens worden verzameld. Transparantie bouwt vertrouwen op bij klanten, omdat ze beter begrijpen hoe hun gegevens worden gebruikt.
Hoewel de AVG-naleving Hoewel AVG-naleving veeleisend kan lijken voor bedrijven, biedt het ook kansen. Door te investeren in gegevensbescherming en transparante werkwijzen te hanteren, kunnen bedrijven het vertrouwen van klanten vergroten. Klanten maken zich steeds meer zorgen over hoe hun gegevens worden beheerd, en een bedrijf dat blijk geeft van toewijding aan privacy, zal eerder hun vertrouwen en loyaliteit winnen. Uiteindelijk kan AVG-naleving een concurrentievoordeel opleveren, de reputatie van het bedrijf op het gebied van privacy versterken en zo nieuwe klanten aantrekken die zich zorgen maken over de beveiliging van hun gegevens.
Kortom, de AVG vormt niet alleen een last voor bedrijven, maar ook een kans. Het vereist investeringen in gegevensbescherming, training van medewerkers en procestransparantie, maar deze inspanningen kunnen leiden tot meer vertrouwen bij klanten en een sterkere reputatie op het gebied van privacy. Bedrijven die deze principes omarmen, zijn beter gepositioneerd om te gedijen in een digitaal landschap dat gericht is op gegevensprivacy.
De impact op burgers
Europese burgers profiteren van een betere bescherming van hun privacy dankzij nieuwe functies van de AVGZe hebben meer controle over hun gegevens en kunnen er meer op vertrouwen hoe bedrijven met hun persoonlijke gegevens omgaan. Dit versterkt ook hun recht op privacy online.
Daar naleving doorgaan
Continue naleving van de AVG is een cruciaal aspect van het beheer van persoonsgegevens voor bedrijven. In tegenstelling tot veel andere regelgeving die als eenmalige taken kan worden beschouwd, vereist de AVG constante monitoring en aanpassing aan wetswijzigingen. Daarom is continue naleving cruciaal:
Evolutie van de regelgeving: Regelgeving inzake gegevensbescherming is voortdurend in ontwikkeling om in te spelen op technologische ontwikkelingen en nieuwe privacybedreigingen. Bedrijven moeten daarom op de hoogte blijven van wijzigingen in de AVG, inclusief wijzigingen en richtlijnen van gegevensbeschermingsautoriteiten. Het negeren van deze ontwikkelingen kan leiden tot ernstige boetes.
Interne veranderingen: Bedrijven evolueren ook in de loop der tijd. Ze kunnen nieuwe producten, diensten of systemen introduceren of hun geografische bereik uitbreiden. Elk van deze veranderingen kan van invloed zijn op de manier waarop persoonsgegevens worden verzameld, verwerkt en opgeslagen. Naleving van de AVG moeten voortdurend opnieuw worden beoordeeld om zich aan te passen aan deze interne veranderingen.
Beheer van overtredingen: Bij een datalek moeten bedrijven snel reageren om de schade te beperken. Continue naleving omvat het bijhouden van actuele incidentresponsplannen en het ervoor zorgen dat medewerkers getraind zijn om effectief met datalekken om te gaan. De AVG vereist ook dat datalekken binnen de wettelijke termijnen worden gemeld.
Reputatiebescherming: Continue naleving versterkt de reputatie van een bedrijf op het gebied van privacybescherming. Klanten vertrouwen eerder een bedrijf dat zich consequent inzet voor de bescherming van hun persoonsgegevens. Verlies van vertrouwen als gevolg van een datalek kan moeilijk te herstellen zijn. Daarom is het belangrijk om te allen tijde hoge nalevingsnormen te handhaven.
Rol van gegevensbeschermingsautoriteiten: Gegevensbeschermingsautoriteiten zijn verantwoordelijk voor het waarborgen dat bedrijven zich aan de AVG-regels houden. Ze hebben de bevoegdheid om bedrijven te controleren, sancties op te leggen bij niet-naleving en advies en begeleiding te geven over hoe ze aan de regelgeving kunnen voldoen. Bedrijven dienen daarom contact te houden met deze autoriteiten en rekening te houden met hun aanbevelingen.
Kortom, voortdurende naleving van de AVG is een continu proces dat constante waakzaamheid van bedrijven vereist. Het is geen formaliteit, maar een voortdurende inzet voor de bescherming van de privacy van individuen. Bedrijven die deze aanpak integreren in hun organisatiecultuur zijn beter voorbereid op de steeds veranderende uitdagingen op het gebied van de bescherming van persoonsgegevens en behouden het vertrouwen van klanten.
Conclusie
DE AVG heeft veel nieuwe bepalingen geïntroduceerd die gericht zijn op het versterken van de privacybescherming van individuen en het vergroten van de verantwoordelijkheid van organisaties voor de verwerking van hun persoonsgegevens. Bedrijven moeten zich bewust zijn van deze nieuwe bepalingen en investeren in naleving om zware boetes te voorkomen. Voor Europese burgers biedt de AVG een betere bescherming van hun persoonsgegevens en versterkt het hun recht op privacy. Het is essentieel om de ontwikkelingen binnen de AVG te blijven volgen om compliant te blijven en ieders privacy te beschermen.
NL 
FR 
EN 
DE 
ES 
EL 
IT 
HR 
PT 
DE_AT 
ET 
FI 
LV 
LT 
SK 
SL