PROFESIONĀLĀ ARODBIEDRĪBA un GDPR

Profesionālā arodbiedrība ir profesionāla vai kategoriska privāta organizācija, kuras mērķis ir nodrošināt savu biedru materiālo un morālo interešu aizstāvību.

Šāda veida organizācija var apvienot darbiniekus (darbinieku arodbiedrība) vai darba devēju biedrus (darba devēju organizācija).

Arodbiedrības apvieno cilvēkus, kas strādā vienā un tajā pašā profesijā, līdzīgās vai saistītās nozarēs. To vienīgais mērķis ir darbinieku tiesību, kā arī materiālo un morālo, kolektīvo un individuālo interešu izpēte un aizstāvēšana. Tām ir tiesībspēja veikt juridiskas darbības, lai nodrošinātu šo interešu aizstāvību.

Arodbiedrības risina sarunas par koplīgumiem un nozares, uzņēmuma vai iestādes līgumiem ar darba devēju apvienībām.

Tāpat kā jebkura organizācija, kas apstrādā personas datus, profesionālās arodbiedrības var apstrādāt dažādu kategoriju personas datus par saviem biedriem, darbiniekiem, kontaktpersonām utt.

Personas dati var ietvert:

• Identificējoša informācija, piemēram, vārds, uzvārds, dzimšanas datums, adrese, tālruņa numurs, e-pasta adrese utt.
• Finanšu informācija, piemēram, bankas dati, ziedojumu un maksājumu informācija utt.
• Savienojuma dati, piemēram, IP adreses, pieteikšanās ID, paroles utt.
• Sensitīvus datus, piemēram, veselības stāvokli, politiskos vai reliģiskos uzskatus, protams, dalību arodbiedrībās utt., var apkopot, ja tie ir nepieciešami dalībai biedrībā vai konkrētām aktivitātēm.

Profesionālajām arodbiedrībām ir jāievēro personas datu aizsardzības noteikumi, kas noteikti Vispārīgajā datu aizsardzības regulā (VDAR) un Datu aizsardzības likumā.

GDPR nozīme profesionālajām arodbiedrībām

Profesionālās arodbiedrības regulāri apstrādā savu biedru, darbinieku, partneru un citu ieinteresēto personu personas datus. Šie dati var ietvert personu identificējošu informāciju, piemēram, vārdus, uzvārdus, adreses, tālruņu numurus un e-pasta adreses, kā arī sensitīvus datus, piemēram, dalību arodbiedrībā, informāciju par veselību vai politiskajiem uzskatiem. GDPR mērķis ir nodrošināt, ka šie dati tiek apstrādāti droši un pārredzami, tādējādi aizsargājot attiecīgo personu privātumu.

GDPR principi, kas piemērojami profesionālajām arodbiedrībām

Likumība, lojalitāte un pārredzamība: Arodbiedrībām ir jāapstrādā personas dati likumīgi, godprātīgi un pārredzami. Tas ietver skaidru personu informēšanu par to, kā tiek izmantoti viņu dati, un viņu nepārprotamas piekrišanas saņemšanu datu apstrādei.

Mērķu ierobežojumi: Personas dati ir jāvāc konkrētiem, skaidriem un likumīgiem mērķiem, un tos nedrīkst tālāk apstrādāt veidā, kas nav savienojams ar šiem mērķiem.

Datu minimizēšana: Profesionālajām arodbiedrībām ir jānodrošina, ka tās vāc un apstrādā tikai tos personas datus, kas ir absolūti nepieciešami, lai sasniegtu mērķus, kuriem tie tika vākti.

Precizitāte: Personas datiem ir jābūt precīziem un, ja nepieciešams, atjauninātiem. Profesionālajām asociācijām ir jāveic visi saprātīgie pasākumi, lai nodrošinātu, ka neprecīzi dati tiek laboti vai dzēsti.

Saglabāšanas ierobežojums: Personas dati jāglabā tikai tik ilgi, cik nepieciešams, lai sasniegtu mērķus, kādiem tie tika vākti.

Integritāte un konfidencialitāte: Profesionālajām arodbiedrībām ir jānodrošina personas datu drošība, ieviešot atbilstošus tehniskus un organizatoriskus pasākumus, lai aizsargātu datus pret nesankcionētu piekļuvi, grozīšanu, izpaušanu vai iznīcināšanu.