{"id":5331,"date":"2023-04-18T12:50:39","date_gmt":"2023-04-18T12:50:39","guid":{"rendered":"https:\/\/exciting-panini.13-37-234-21.plesk.page\/?p=5331"},"modified":"2024-07-03T11:56:01","modified_gmt":"2024-07-03T11:56:01","slug":"donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/tyontekijoiden-terveystiedot-millaista-johtamista-covid-19-aikana\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6ntekij\u00f6iden terveystiedot: miten niit\u00e4 hallitaan COVID-19-pandemian aikana?"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"5331\" class=\"elementor elementor-5331\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1f849b0 ot-traditional elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1f849b0\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9fc9581 ot-flex-column-vertical\" data-id=\"9fc9581\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-58c29fb elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"58c29fb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"667\" src=\"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-COVID-19.webp\" class=\"attachment-full size-full wp-image-11758\" alt=\"Ty\u00f6ntekij\u00f6iden terveystiedot: miten niit\u00e4 hallitaan COVID-19-pandemian aikana?\" srcset=\"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-COVID-19.webp 1000w, https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-COVID-19-300x200.webp 300w, https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-COVID-19-768x512.webp 768w, https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-COVID-19-720x480.webp 720w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f485283 ot-traditional elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f485283\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-166f010 ot-flex-column-vertical\" data-id=\"166f010\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-639d530 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"639d530\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ty\u00f6ntekij\u00f6iden terveystiedot: miten niit\u00e4 hallitaan COVID-19-pandemian aikana?<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d708764 ot-traditional elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d708764\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-57c4c39b ot-flex-column-vertical\" data-id=\"57c4c39b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-71f77254 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"71f77254\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<!-- wp:paragraph -->\n<p><strong>Ty\u00f6ntekij\u00f6iden terveystiedot: miten niit\u00e4 hallitaan COVID-19-pandemian aikana?<\/strong> Terveyskriisin yhteydess\u00e4 yhteiskuntiemme kohtaamista haasteista ty\u00f6nantajien kohtaama haaste ei ole v\u00e4h\u00e4isin.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Mukautettavien ty\u00f6olojen lis\u00e4ksi on kysymys tiedoista, joita voidaan tai jopa t\u00e4ytyy ker\u00e4t\u00e4 ja k\u00e4sitell\u00e4 ty\u00f6suhteen puitteissa.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Ty\u00f6nantaja on toisaalta alttiina <strong>lakis\u00e4\u00e4teinen velvollisuus suojella terveytt\u00e4<\/strong> ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4\u00e4n, kun taas toisaalta terveystietoja pidet\u00e4\u00e4n lain mukaan <strong>arkaluonteiset tiedot<\/strong>, jonka k\u00e4sittelyolosuhteet ovat tiukasti s\u00e4\u00e4nnellyt.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Siksi CNIL:n \u00e4skett\u00e4inen muistutus noudatettavasta kehyksest\u00e4 ja ty\u00f6paikalla toteutettavista konkreettisista toimenpiteist\u00e4 on tervetullut.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Seuraavat elementit s\u00e4ilytet\u00e4\u00e4n:<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Vaikka terveystietojen k\u00e4sittely on periaatteessa kielletty\u00e4, se on tietyin edellytyksin mahdollista k\u00e4sittelyn tarkoituksesta riippuen.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>N\u00e4in ollen pandemian yhteydess\u00e4 ty\u00f6nantaja voi p\u00e4tev\u00e4sti:<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:list -->\n<ul><!-- wp:list-item -->\n<li>Tiedota ty\u00f6ntekij\u00f6illesi suojatoimenpiteist\u00e4, anna heille kaikki tarvittavat suojavarusteet ja muistuta heit\u00e4 velvollisuudesta ilmoittaa heille tai toimivaltaisille terveysviranomaisille kontaminaatio- tai kontaminaatioep\u00e4ilytapauksissa, jotta he voivat mukauttaa ty\u00f6olojaan (esimerkiksi et\u00e4ty\u00f6).<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:list -->\n<ul><!-- wp:list-item -->\n<li>Helpottaa tiedonsiirtoa perustamalla tarvittaessa erillisi\u00e4 ja turvallisia kanavia<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:list -->\n<ul><!-- wp:list-item -->\n<li>Edist\u00e4 et\u00e4ty\u00f6menetelmi\u00e4 ja kannusta ty\u00f6l\u00e4\u00e4ketieteen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:list -->\n<ul><!-- wp:list-item -->\n<li>Osana liiketoiminnan jatkuvuussuunnitelman toteuttamista ty\u00f6ntekij\u00f6iden turvallisuuden suojelemiseksi ja t\u00e4rkeiden yll\u00e4pidett\u00e4vien toimintojen tunnistamiseksi luo nimitiedosto suunnitelman kehitt\u00e4mist\u00e4 ja yll\u00e4pitoa varten, joka rajoittuu t\u00e4m\u00e4n tavoitteen saavuttamiseksi tarvittaviin tietoihin.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Ty\u00f6nantaja voi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 vain tiettyj\u00e4 rajoitettuja tietoja voidakseen toteuttaa tarvittavat organisatoriset toimenpiteet, kun taas terveytt\u00e4 suoremmin koskevat tiedot on k\u00e4sitelt\u00e4v\u00e4 terveydenhuollon ammattilaisen toimesta.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>(Esimerkiksi karanteenin pident\u00e4miseksi ja et\u00e4ty\u00f6n perustelemiseksi) ja ty\u00f6terveyspalvelujen puitteissa:<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Ty\u00f6nantajalla ei ole valtuuksia suorittaa kunkin ty\u00f6ntekij\u00e4ns\u00e4 terveydentilan diagnosointia tai hallinnoida itse j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4 heid\u00e4n haavoittuvuutensa arvioimiseksi (esimerkiksi v\u00e4rikoodin avulla).<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Nykyisen lain mukaan ty\u00f6nantaja ei voi toteuttaa l\u00e4mp\u00f6tilojen ker\u00e4\u00e4mist\u00e4 s\u00e4hk\u00f6isesti tai l\u00e4mp\u00f6kameralla tietojen s\u00e4ilytt\u00e4misen kera, serologisia testej\u00e4 tai terveyskyselyit\u00e4. Tilanne olisi erilainen kuin manuaalinen l\u00e4mp\u00f6tilan mittaus ilman tietojen s\u00e4ilytt\u00e4mist\u00e4: t\u00e4llainen k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6 ei kuulu GDPR:n soveltamisalaan, mutta voi her\u00e4tt\u00e4\u00e4 muita tehokkuuskysymyksi\u00e4.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Lopuksi, edelleen k\u00e4sitelt\u00e4vien tietojen arkaluonteisuuden vuoksi on kiinnitett\u00e4v\u00e4 erityist\u00e4 huomiota turvatoimenpiteisiin, jotka takaavat k\u00e4sitelt\u00e4vien tietojen luottamuksellisuuden.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Yhteenvetona voidaan todeta, ett\u00e4 ty\u00f6nantajan p\u00e4\u00e4asialliset valtuudet koskevat ty\u00f6n organisointia ja perustuvat ty\u00f6ntekij\u00f6iden altistumisriskeihin rajoittuviin tietoihin, kun taas tautia suoremmin koskevien tietojen hallinta on terveydenhuollon ammattilaisten suorassa vastuulla. Muita ty\u00f6nantajille osoitettuja pyynt\u00f6j\u00e4 ilmoittaa tietoja terveysviranomaisille tai ryhty\u00e4 erityisiin toimenpiteisiin voi tarkastella ty\u00f6ministeri\u00f6n verkkosivuilla.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p><strong>\u2022 Ja my\u00f6s<\/strong><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p><strong>Ranska:<\/strong><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:list -->\n<ul><!-- wp:list-item -->\n<li>CNIL julkaisi 1. lokakuuta lopullisen version ev\u00e4steiden ja muiden seurantalaitteiden k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 koskevista ohjeistaan.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Siin\u00e4 t\u00e4smennet\u00e4\u00e4n erityisesti, ett\u00e4 verkkosivuston selaamisen jatkamista ei voida pit\u00e4\u00e4 p\u00e4tev\u00e4n\u00e4 suostumuksena j\u00e4ljitteiden k\u00e4yt\u00f6lle.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Se suosittelee my\u00f6s, ett\u00e4 rekisterinpit\u00e4j\u00e4t sis\u00e4llytt\u00e4v\u00e4t suostumusten ker\u00e4\u00e4misrajapintaan paitsi &quot;hyv\u00e4ksy kaikki&quot; -painikkeen my\u00f6s &quot;hylk\u00e4\u00e4 kaikki&quot; -painikkeen.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:list -->\n<ul><!-- wp:list-item -->\n<li>Lokakuu on kyberturvallisuuden kuukausi.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:paragraph -->\n<p>T\u00e4ss\u00e4 yhteydess\u00e4 CNIL ja ANNSSI julkaisevat sarjan suosituksia.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Viime kuukausien kyberhy\u00f6kk\u00e4ykset ovat vaikuttaneet erityisesti terveydenhuoltoalaan, teollisuuteen ja paikallisviranomaisiin.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Yksil\u00f6t ovat erityisen alttiita verkkokamerakiristykselle, ja CNIL antaa verkkosivuillaan neuvoja suojautumiseen.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p><strong>Eurooppa:<\/strong><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:list -->\n<ul><!-- wp:list-item -->\n<li>Euroopan neuvosto on julkaissut raportin tietosuojaperiaatteiden sietokyvyst\u00e4 57 maassa, jotka ovat ratifioineet yleissopimuksen 108, ottaen huomioon pandemian hillitsemiseksi toteutetut toimenpiteet.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:list -->\n<ul><!-- wp:list-item -->\n<li>Hampurin valvontaviranomainen sakotti H&amp;M:\u00e4\u00e4 35 miljoonalla eurolla 1. lokakuuta ty\u00f6ntekij\u00f6idens\u00e4 yksityisyyden loukkaamisesta.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Yritys ker\u00e4si tietoja ty\u00f6ntekij\u00f6idens\u00e4 lomista, terveydentilasta ja uskonnosta.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Yhti\u00f6 toteuttaa parhaillaan useita toimenpiteit\u00e4 varmistaakseen, ett\u00e4 k\u00e4sittely on lainmukaista.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:list -->\n<ul><!-- wp:list-item -->\n<li>Kaksi ohjeluonnosta on saatavilla julkista kuulemista varten Euroopan tietosuojaneuvoston (EDPB) verkkosivustolla.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:paragraph -->\n<p>N\u00e4m\u00e4 asiakirjat koskevat yht\u00e4\u00e4lt\u00e4 rekisterinpit\u00e4j\u00e4n ja alihankkijan k\u00e4sitteit\u00e4 ja toisaalta sosiaalisen median k\u00e4ytt\u00e4jien kohdentamista.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:list -->\n<ul><!-- wp:list-item -->\n<li>Euroopan unionin tuomioistuimen Schrems II -tapauksessa antaman p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen j\u00e4lkeen, joka jarruttaa Atlantin yli tapahtuvia tiedonsiirtoja (katso syyskuun p\u00e4\u00e4kirjoitus aiheesta), Euroopan komissio on ilmoittanut uusista mallisopimuslausekkeista, jotka ovat voimassa vuoden loppuun menness\u00e4.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:paragraph -->\n<p><strong>Kansainv\u00e4linen:<\/strong><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:list -->\n<ul><!-- wp:list-item -->\n<li>Kasvojentunnistuksen kehitys her\u00e4tt\u00e4\u00e4 keskustelua eri puolilla maailmaa.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Singaporessa kasvojentunnistuksen k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 julkisten palvelujen k\u00e4ytt\u00e4miseen pidet\u00e4\u00e4n Privacy International -j\u00e4rjest\u00f6n toimesta ennenn\u00e4kem\u00e4tt\u00f6m\u00e4n\u00e4 kansalaisten yksityisyyden loukkauksena, kun taas Ven\u00e4j\u00e4ll\u00e4 sen k\u00e4ytt\u00f6 julkisissa tiloissa ja yksityisten rakennusten eteishallissa aiheuttaa huolta.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:list -->\n<ul><!-- wp:list-item -->\n<li>Etiikka ja teko\u00e4ly ovat aiheena Global Privacy Assemblyn uusimmassa uutiskirjeess\u00e4, joka kokoaa yhteen CNIL:t kansainv\u00e4lisell\u00e4 tasolla.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Se k\u00e4sittelee erityisesti terveydenhuoltoalalla k\u00e4ytettyihin digitaalisiin ty\u00f6kaluihin, mukaan lukien COVID-19-seurantasovelluksiin, liittyvi\u00e4 kysymyksi\u00e4.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p><em>Anne Christine Lacoste<\/em><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p><em>Olivier Weber Avocatin osakas Anne Christine Lacoste on tietosuojalains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00f6n erikoistunut lakimies. H\u00e4n toimi Euroopan tietosuojavaltuutetun kansainv\u00e4listen suhteiden p\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4 ja ty\u00f6skenteli GDPR:n t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanon parissa Euroopan unionissa.<\/em><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2676fd6 ot-traditional elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2676fd6\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-17030ad ot-flex-column-vertical\" data-id=\"17030ad\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-709c4e8 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"709c4e8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-lg\" href=\"https:\/\/app.viqtor.eu\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-long-arrow-alt-right\"><\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Tutustu Viqtoriin\u00ae<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ty\u00f6ntekij\u00f6iden terveystiedot: Kuinka hallita niit\u00e4 COVID-19-aikoina? Ty\u00f6ntekij\u00f6iden terveystiedot: Kuinka hallita niit\u00e4 COVID-19-aikoina? Yhteiskuntiemme kohtaamista haasteista terveyskriisin aikana ty\u00f6nantajien kohtaama haaste ei ole v\u00e4h\u00e4isin. Ty\u00f6olojen lis\u00e4ksi [\u2026]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":5724,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[],"class_list":["post-5331","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-veille-juridique"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Donn\u00e9es de sant\u00e9 des employ\u00e9s : quelle gestion en temps de COVID-19 ? - Viqtor<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Donn\u00e9es de sant\u00e9 des employ\u00e9s : quelle gestion en temps de COVID-19 ? Veille juridique - Viqtor\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/tyontekijoiden-terveystiedot-millaista-johtamista-covid-19-aikana\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Donn\u00e9es de sant\u00e9 des employ\u00e9s : quelle gestion en temps de COVID-19 ? - Viqtor\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Donn\u00e9es de sant\u00e9 des employ\u00e9s : quelle gestion en temps de COVID-19 ? Veille juridique - Viqtor\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/tyontekijoiden-terveystiedot-millaista-johtamista-covid-19-aikana\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Viqtor\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-04-18T12:50:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-03T11:56:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/widget-viqtor.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"667\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Bruno\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Bruno\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-covid-19\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-covid-19\/\"},\"author\":{\"name\":\"Bruno\",\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/#\/schema\/person\/3dbd9cc82a28f6cf1695c92eda0099ad\"},\"headline\":\"Donn\u00e9es de sant\u00e9 des employ\u00e9s : quelle gestion en temps de COVID-19 ?\",\"datePublished\":\"2023-04-18T12:50:39+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-03T11:56:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-covid-19\/\"},\"wordCount\":1267,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-covid-19\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/shutterstock_1671956773.jpg\",\"articleSection\":[\"Veille juridique\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-covid-19\/\",\"url\":\"https:\/\/viqtor.eu\/donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-covid-19\/\",\"name\":\"Donn\u00e9es de sant\u00e9 des employ\u00e9s : quelle gestion en temps de COVID-19 ? - Viqtor\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-covid-19\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-covid-19\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/shutterstock_1671956773.jpg\",\"datePublished\":\"2023-04-18T12:50:39+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-03T11:56:01+00:00\",\"description\":\"Donn\u00e9es de sant\u00e9 des employ\u00e9s : quelle gestion en temps de COVID-19 ? Veille juridique - Viqtor\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-covid-19\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/viqtor.eu\/donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-covid-19\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-covid-19\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/shutterstock_1671956773.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/shutterstock_1671956773.jpg\",\"width\":1000,\"height\":667},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-covid-19\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/viqtor.eu\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Donn\u00e9es de sant\u00e9 des employ\u00e9s : quelle gestion en temps de COVID-19 ?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/#website\",\"url\":\"https:\/\/viqtor.eu\/\",\"name\":\"Viqtor\",\"description\":\"Faites du RGPD une opportunit\u00e9 pour votre entreprise.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/viqtor.eu\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/#organization\",\"name\":\"viqtor.eu\",\"url\":\"https:\/\/viqtor.eu\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/favicon-noir.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/favicon-noir.svg\",\"width\":108,\"height\":86,\"caption\":\"viqtor.eu\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/#\/schema\/person\/3dbd9cc82a28f6cf1695c92eda0099ad\",\"name\":\"Bruno\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e5a596f9489de15bfe046e97fb771f63589b601ca7e81ccc2bb9a23582f441a3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e5a596f9489de15bfe046e97fb771f63589b601ca7e81ccc2bb9a23582f441a3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Bruno\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/exciting-panini.13-37-234-21.plesk.page\"],\"url\":\"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/author\/mouad_zxum2ebi\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Donn\u00e9es de sant\u00e9 des employ\u00e9s : quelle gestion en temps de COVID-19 ? - Viqtor","description":"Donn\u00e9es de sant\u00e9 des employ\u00e9s : quelle gestion en temps de COVID-19 ? Veille juridique - Viqtor","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/tyontekijoiden-terveystiedot-millaista-johtamista-covid-19-aikana\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Donn\u00e9es de sant\u00e9 des employ\u00e9s : quelle gestion en temps de COVID-19 ? - Viqtor","og_description":"Donn\u00e9es de sant\u00e9 des employ\u00e9s : quelle gestion en temps de COVID-19 ? Veille juridique - Viqtor","og_url":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/tyontekijoiden-terveystiedot-millaista-johtamista-covid-19-aikana\/","og_site_name":"Viqtor","article_published_time":"2023-04-18T12:50:39+00:00","article_modified_time":"2024-07-03T11:56:01+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":667,"url":"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/widget-viqtor.png","type":"image\/jpeg"}],"author":"Bruno","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Bruno","Arvioitu lukuaika":"6 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/viqtor.eu\/donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-covid-19\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/viqtor.eu\/donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-covid-19\/"},"author":{"name":"Bruno","@id":"https:\/\/viqtor.eu\/#\/schema\/person\/3dbd9cc82a28f6cf1695c92eda0099ad"},"headline":"Donn\u00e9es de sant\u00e9 des employ\u00e9s : quelle gestion en temps de COVID-19 ?","datePublished":"2023-04-18T12:50:39+00:00","dateModified":"2024-07-03T11:56:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/viqtor.eu\/donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-covid-19\/"},"wordCount":1267,"publisher":{"@id":"https:\/\/viqtor.eu\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/viqtor.eu\/donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-covid-19\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/shutterstock_1671956773.jpg","articleSection":["Veille juridique"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/viqtor.eu\/donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-covid-19\/","url":"https:\/\/viqtor.eu\/donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-covid-19\/","name":"Donn\u00e9es de sant\u00e9 des employ\u00e9s : quelle gestion en temps de COVID-19 ? - Viqtor","isPartOf":{"@id":"https:\/\/viqtor.eu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/viqtor.eu\/donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-covid-19\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/viqtor.eu\/donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-covid-19\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/shutterstock_1671956773.jpg","datePublished":"2023-04-18T12:50:39+00:00","dateModified":"2024-07-03T11:56:01+00:00","description":"Donn\u00e9es de sant\u00e9 des employ\u00e9s : quelle gestion en temps de COVID-19 ? Veille juridique - Viqtor","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/viqtor.eu\/donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-covid-19\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/viqtor.eu\/donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-covid-19\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/viqtor.eu\/donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-covid-19\/#primaryimage","url":"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/shutterstock_1671956773.jpg","contentUrl":"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/shutterstock_1671956773.jpg","width":1000,"height":667},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/viqtor.eu\/donnees-de-sante-des-employes-quelle-gestion-en-temps-de-covid-19\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/viqtor.eu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Donn\u00e9es de sant\u00e9 des employ\u00e9s : quelle gestion en temps de COVID-19 ?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/viqtor.eu\/#website","url":"https:\/\/viqtor.eu\/","name":"Viqtor","description":"Faites du RGPD une opportunit\u00e9 pour votre entreprise.","publisher":{"@id":"https:\/\/viqtor.eu\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/viqtor.eu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/viqtor.eu\/#organization","name":"viqtor.eu","url":"https:\/\/viqtor.eu\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/viqtor.eu\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/favicon-noir.svg","contentUrl":"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/favicon-noir.svg","width":108,"height":86,"caption":"viqtor.eu"},"image":{"@id":"https:\/\/viqtor.eu\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/viqtor.eu\/#\/schema\/person\/3dbd9cc82a28f6cf1695c92eda0099ad","name":"Bruno","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/viqtor.eu\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e5a596f9489de15bfe046e97fb771f63589b601ca7e81ccc2bb9a23582f441a3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e5a596f9489de15bfe046e97fb771f63589b601ca7e81ccc2bb9a23582f441a3?s=96&d=mm&r=g","caption":"Bruno"},"sameAs":["https:\/\/exciting-panini.13-37-234-21.plesk.page"],"url":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/author\/mouad_zxum2ebi\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5331","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5331"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5331\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11768,"href":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5331\/revisions\/11768"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5724"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5331"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5331"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5331"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}