{"id":14042,"date":"2026-05-06T15:25:01","date_gmt":"2026-05-06T15:25:01","guid":{"rendered":"https:\/\/viqtor.eu\/lintelligence-artificielle-comme-outil-de-travail-quel-encadrement\/"},"modified":"2026-05-06T15:25:01","modified_gmt":"2026-05-06T15:25:01","slug":"lintelligence-artificielle-comme-outil-de-travail-quel-encadrement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/tekoaly-tyovalineena-millainen-viitekehys-tarvitaan\/","title":{"rendered":"Teko\u00e4ly ty\u00f6v\u00e4lineen\u00e4: millainen viitekehys tarvitaan?"},"content":{"rendered":"

Legal Watch nro 77 \u2013 marraskuu 2024.  <\/strong><\/p>\n

Teko\u00e4ly ty\u00f6v\u00e4lineen\u00e4: millainen viitekehys tarvitaan?<\/u><\/strong><\/h3>\n

Teko\u00e4lyn k\u00e4ytt\u00f6 ty\u00f6paikoilla on nyky\u00e4\u00e4n r\u00e4j\u00e4hdysm\u00e4isess\u00e4 kasvussa, usein ilman ennakkosuunnittelua ja ilman, ett\u00e4 ty\u00f6nantaja tiet\u00e4\u00e4 tarkalleen, miten h\u00e4nen ty\u00f6ntekij\u00e4ns\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4\u00e4n olevia uusia ty\u00f6kaluja.<\/p>\n

Olipa kyse sitten jo klassisista kielimalleista, kuten ChatGPT, tai ty\u00f6kaluista, joiden avulla voit luoda graafisen suunnittelun (Canva), poimia tietoja verkosta (Browse AI) tai tehd\u00e4 automaattisesti muistiinpanoja kokouksen aikana (Fireflies), mahdollisuudet ovat valtavat.<\/p>\n

IFOP:n Learnthingsin joulukuussa 2023 tekem\u00e4n tutkimuksen mukaan l\u00e4hes joka nelj\u00e4s ty\u00f6ntekij\u00e4 on jo k\u00e4ytt\u00e4nyt teko\u00e4lyty\u00f6kalua ammatillisessa kontekstissa, ja heist\u00e4 yli puolet (55 %) on tehnyt niin ilmoittamatta siit\u00e4 esimiehelleen.<\/p>\n

N\u00e4iden ty\u00f6kalujen sis\u00e4isen k\u00e4yt\u00f6n ymm\u00e4rt\u00e4minen on kuitenkin olennaista, jotta voidaan varmistaa sovellettavan lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n ja erityisesti teko\u00e4ly\u00e4 koskevan eurooppalaisen asetuksen ja yleisen tietosuoja-asetuksen noudattaminen.<\/p>\n

Useat viranomaiset, mukaan lukien ANSSI ja CNIL, ovat julkaisseet suosituksia, joilla pyrit\u00e4\u00e4n lis\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n ammattik\u00e4ytt\u00e4jien tietoisuutta. T\u00e4ss\u00e4 ovat p\u00e4\u00e4kohdat:<\/p>\n

Teko\u00e4lyperuskirjan toteuttaminen<\/strong> yrityksen sis\u00e4ll\u00e4, jotta<\/p>\n

    \n
  • Listaa sallitut ty\u00f6kalut;<\/li>\n
  • Kartoita n\u00e4m\u00e4 ty\u00f6kalut riskien mukaan teko\u00e4lyasetuksen mukaisesti;<\/li>\n
  • Korkean riskin j\u00e4rjestelmien s\u00e4\u00e4ntely (esim. ammatillinen koulutus ja henkil\u00f6st\u00f6hallinnon rekrytointi, joissa teko\u00e4lyn k\u00e4ytt\u00f6 voi johtaa "syrjinn\u00e4n automatisointiin").<\/li>\n<\/ul>\n

    J\u00e4rjest\u00e4 sosiaalinen vuoropuhelu<\/strong>, kuulee CSE:t\u00e4 ja muuttaa sis\u00e4isi\u00e4 ty\u00f6s\u00e4\u00e4nt\u00f6j\u00e4, jotta niist\u00e4 tulee sis\u00e4isesti t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanokelpoisia.<\/p>\n

    Tietoturvan varmistaminen<\/strong> Henkil\u00f6tietojen (esim. asiakas- tai ty\u00f6ntekij\u00e4tietojen) tai arkaluonteisten tai strategisten asiakirjojen toimittaminen teko\u00e4lyj\u00e4rjestelm\u00e4lle voi aiheuttaa merkitt\u00e4vi\u00e4 seurauksia luottamuksellisuuden kannalta.<\/p>\n

    Lis\u00e4ksi t\u00e4llaisen j\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6 voi vaikuttaa sen tietoj\u00e4rjestelm\u00e4n eheyteen, johon se on yhdistetty.<\/p>\n

    CNIL suosittelee priorisoimaan paikan p\u00e4\u00e4ll\u00e4 teht\u00e4vien ratkaisujen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottoa, jotka rajoittavat tietojen ker\u00e4\u00e4misen riskej\u00e4 kolmannelta osapuolelta.<\/p>\n

    Vaikka pilvipalvelun k\u00e4ytt\u00f6 voi olla taloudellisempaa, tarvitaan alihankintasopimus, jossa m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n eri vastuut ja valtuutetut k\u00e4ytt\u00f6oikeudet k\u00e4siteltyihin tietoihin. <\/p>\n

    T\u00e4ss\u00e4 tapauksessa on suositeltavaa rajoittaa henkil\u00f6tietojen toimittamista teko\u00e4lyj\u00e4rjestelm\u00e4lle.<\/p>\n

    Kouluttaa ja lis\u00e4t\u00e4 tietoisuutta<\/strong> loppuk\u00e4ytt\u00e4jien tulisi noudattaa n\u00e4it\u00e4 parhaita k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4:<\/p>\n

      \n
    • Anna vain tietoja, joiden jakamiseen sinulla on lupa, pois lukien periaatteessa kaikki luottamukselliset tiedot;<\/li>\n
    • Varmista j\u00e4rjestelm\u00e4n tuottaman datan oikeellisuus ja laatu, plagioinnin puuttuminen ja syrjint\u00e4riski;<\/li>\n
    • \u00c4l\u00e4 toista j\u00e4rjestelm\u00e4n tuloksia t\u00e4sm\u00e4lleen sellaisinaan kriittisen n\u00e4k\u00f6kulman s\u00e4ilytt\u00e4miseksi.<\/li>\n<\/ul>\n

      L\u00e4pin\u00e4kyvyyden varmistaminen k\u00e4sittelyss\u00e4<\/strong>, erityisesti sellaisia, jotka tuottavat automatisoituja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 ja yrityksen ulkopuolisista kolmansista osapuolista.<\/p>\n

      Hallinnon luominen<\/strong> nime\u00e4 tietosuojavastaava, komitea tai edustaja (johon osallistuu my\u00f6s tietoturvajohtaja) tarjoamaan loppuk\u00e4ytt\u00e4jille yhteyshenkil\u00f6n eettisten kysymysten tai vaikeuksien esiin nostamiseksi ja s\u00e4\u00e4nt\u00f6jen noudattamisen tarkistamiseksi.<\/p>\n

      GDPR:n ja teko\u00e4lyasetuksen mukaisten sanktioiden lis\u00e4ksi selke\u00e4n viitekehyksen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto on my\u00f6s sosiaalinen ja eettinen kysymys, joka on sek\u00e4 yrityksen ulkopuolisten ett\u00e4 sis\u00e4isten ihmisten etujen mukaista.<\/p>\n

       <\/h4>\n

      \"\"         <\/strong><\/h4>\n

      CNIL julkaisee toimintasuunnitelman tukeakseen hopeatalouden toimijoita. Hopeatalous on sektori, joka on omistettu ik\u00e4\u00e4ntyneille suunnatuille toimille.<\/p>\n

      H\u00e4n huomauttaa, ett\u00e4 ik\u00e4\u00e4ntyneet edustavat noin 24 miljoonaa ihmist\u00e4 Ranskassa vuoteen 2060 menness\u00e4 ja ett\u00e4 "k\u00e4sitelt\u00e4vien tietojen luonne ja ik\u00e4\u00e4n perustuva kohdentaminen her\u00e4tt\u00e4v\u00e4t merkitt\u00e4vi\u00e4 tietosuojaan liittyvi\u00e4 kysymyksi\u00e4".<\/p>\n

      Se aikoo p\u00e4ivitt\u00e4\u00e4 vaatimustenmukaisuuspakettiaan (tietolomakkeet, suositukset jne.) ja ehdottaa uutta \u201dtestiymp\u00e4rist\u00f6\u00e4\u201d kolmen innovatiivisen hankkeen tukemiseksi t\u00e4ll\u00e4 alalla.<\/p>\n

      CNIL ja DGCCRF ilmoittivat 18. marraskuuta allekirjoittaneensa uuden yhteisty\u00f6p\u00f6yt\u00e4kirjan, jolla p\u00e4ivitet\u00e4\u00e4n vuoden 2011 sopimus.<\/p>\n

      N\u00e4m\u00e4 kaksi viranomaista vahvistavat yhteisty\u00f6t\u00e4\u00e4n ja kehitt\u00e4v\u00e4t uusia tiedonjakokanavia sopeutuakseen lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n muutoksiin ja digitaalisen aikakauden taloudellisiin haasteisiin.<\/p>\n

      CNIL toistaa 19. marraskuuta p\u00e4iv\u00e4tyss\u00e4 julkaisussa my\u00f6s tavarankuljetusajoneuvojen matkustamossa k\u00e4ytett\u00e4vien tehostettujen kameroiden tietosuojaperiaatteet ja vaatii, ett\u00e4 ty\u00f6nantajan on ryhdytt\u00e4v\u00e4 kaikkiin tarvittaviin toimenpiteisiin varmistaakseen t\u00e4llaisten kameroiden vaatimustenmukaisuuden ennen niiden asentamista.<\/p>\n

      CNIL julkaisi 25. marraskuuta sarjan vinkkej\u00e4 tietojesi suojaamiseksi \u00e4\u00e4niavustajan kanssa vuorovaikutuksessa ollessasi.<\/p>\n

      Ty\u00f6ntekij\u00e4, joka panee t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n GDPR:n vastaisia m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4, altistuu rikosoikeudelliselle vastuulle, vaikka h\u00e4n toimisi ty\u00f6nantajansa ohjeiden mukaisesti.<\/p>\n

      Nantesin rikostuomioistuimessa syytt\u00e4j\u00e4 on juuri vaatinut 6 000 euron sakkoa, josta 3 000 euroa on ehdollista, IT-alihankintayrityksen ty\u00f6ntekij\u00e4lle, joka oli asentanut vakoilulaitteen asiakkaidensa tiloihin pomonsa m\u00e4\u00e4r\u00e4yksest\u00e4.<\/p>\n

      Syytt\u00e4j\u00e4 vaatii pomolle yhdeks\u00e4n kuukauden ehdollista vankeusrangaistusta ja 30 000 euron sakkoja.<\/p>\n

      Pariisin muutoksenhakutuomioistuin vahvisti 21. marraskuuta 2024 antamallaan p\u00e4\u00e4t\u00f6ksell\u00e4 Meaux'n ty\u00f6tuomioistuimen 23. hein\u00e4kuuta 2021 antaman tuomion: Messengeriss\u00e4 k\u00e4yty\u00e4 yksityist\u00e4 keskustelua, jota ei alun perin ollut tarkoitettu julkiseksi, ei voida pit\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n sopimusvelvoitteiden rikkomisena, eik\u00e4 kurinpidollista irtisanomista t\u00e4llaisiin syihin perustuen voida perustella laillisesti.<\/p>\n

      Hovioikeus vetoaa kassaatiotuomioistuimen 22. joulukuuta 2023 samasta aiheesta antamaan p\u00e4\u00e4t\u00f6kseen.<\/p>\n

      T\u00e4m\u00e4 perustelu p\u00e4tee, vaikka ty\u00f6nantaja ei olisi pyrkinyt k\u00e4siksi n\u00e4ihin tietoihin, kuten t\u00e4ss\u00e4 tapauksessa: ty\u00f6ntekij\u00e4n poissaolon aikana h\u00e4n oli pyyt\u00e4nyt t\u00e4t\u00e4 toimittamaan tunnisteensa, jotta h\u00e4nen kollegansa p\u00e4\u00e4sisiv\u00e4t k\u00e4siksi h\u00e4nen ty\u00f6asiakirjoihinsa, ja viestit olivat ilmestyneet, kun keskustelu oli automaattisesti avautunut n\u00e4yt\u00f6lle.<\/p>\n

       <\/h4>\n

      \"\"<\/h4>\n

      Euroopan unionin toimielimet ja elimet <\/strong><\/h4>\n

      Euroopan tietosuojaneuvosto (EDPB) pyyt\u00e4\u00e4 lausuntoja GDPR:n 48 artiklaan liittyvist\u00e4 ohjeistaan.<\/p>\n

      Ohjeet liittyv\u00e4t kolmannen maan viranomaisen (kuten pankkiviranomaisten, veroviranomaisten, lainvalvontaviranomaisten tai kansallisen turvallisuuden viranomaisten) ja Euroopan unionin (EU) yksityisen tahon v\u00e4lisiin suoraa yhteisty\u00f6t\u00e4 koskeviin pyynt\u00f6ihin.<\/p>\n

      Kommentteja voi l\u00e4hett\u00e4\u00e4 27. tammikuuta 2025 asti.<\/p>\n

      Euroopan tietosuojaneuvosto antoi my\u00f6s joulukuun alussa lausunnon Euroopan komission toisesta GDPR:n soveltamista koskevasta kertomuksesta, jossa se korostaa digitaalisen lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n ja GDPR:n v\u00e4lisen johdonmukaisuuden merkityst\u00e4.<\/p>\n

      Euroopan tietosuojaneuvosto tehostaa sis\u00e4ll\u00f6n tuotantoa muille kuin asiantuntijoille, mukaan lukien pienet ja keskisuuret yritykset, ja korostaa tarvetta lis\u00e4t\u00e4 taloudellisia ja henkil\u00f6st\u00f6resursseja, jotta tietosuojaviranomaiset voivat selviyty\u00e4 yh\u00e4 monimutkaisemmista haasteista ja hankkia lis\u00e4osaamista, my\u00f6s teko\u00e4lyn alalla.<\/p>\n

      EU-vastaisen oppositioehdokkaan voitolla Romanian presidentinvaalien ensimm\u00e4isell\u00e4 kierroksella 24. marraskuuta on seurauksia Euroopan tasolla.<\/p>\n

      Vaikka maan perustuslakituomioistuin on juuri mit\u00e4t\u00f6inyt t\u00e4m\u00e4n ensimm\u00e4isen kierroksen sen j\u00e4lkeen, kun kansallisen tiedustelupalvelun asiakirjat julkistettiin paljastaen TikTokissa tapahtuneen laajamittaisen operaation t\u00e4m\u00e4n ehdokkaan hyv\u00e4ksi. Euroopan komissio pyysi 29. marraskuuta virallisesti tietoa yritykselt\u00e4 digitaalisten palveluiden lain nojalla.<\/p>\n

      Euroopan neuvoston teko\u00e4lykomitea hyv\u00e4ksyi 28. marraskuuta menetelm\u00e4n (HUDERIA) teko\u00e4lyj\u00e4rjestelmien riskien ja vaikutusten arvioimiseksi ihmisoikeuksien, demokratian ja oikeusvaltioperiaatteen n\u00e4k\u00f6kulmasta.<\/p>\n

      Julkiset ja yksityiset toimijat voivat k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 t\u00e4t\u00e4 menetelm\u00e4\u00e4 n\u00e4iden riskien ja vaikutusten tunnistamiseen ja ratkaisemiseen teko\u00e4lyj\u00e4rjestelmien koko elinkaaren ajan.<\/p>\n

      Marraskuun puoliv\u00e4liss\u00e4 Digital Freedom Fund julkaisi osana digiRISE-hanketta kattavan tietokannan eurooppalaisista kollektiivisista oikeussuojakeinoista. Tietokannan tarkoituksena on edist\u00e4\u00e4 kollektiivisia oikeustoimia digitaalisten oikeuksien puolustamiseksi EU:n perusoikeuskirjan nojalla.<\/p>\n

      Asiakirja sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 resursseja siit\u00e4, miten kymmenen EU:n j\u00e4senvaltiota on pannut t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n kollektiivisia oikeussuojamekanismeja: saatavilla on kansallisia raportteja, vertaileva raportti ja vertailuty\u00f6kalu tutkittujen laink\u00e4ytt\u00f6alueiden v\u00e4listen l\u00e4hentymisten ja erojen l\u00f6yt\u00e4miseksi.<\/p>\n

      My\u00f6s kollektiivisten oikeussuojakeinojen alalla kansalaisj\u00e4rjest\u00f6 NOyB ilmoittaa, ett\u00e4 se on nyt hyv\u00e4ksytty "p\u00e4tev\u00e4ksi yksik\u00f6ksi" nostamaan kollektiivisia oikeussuojakeinoja EU:n tuomioistuimissa.<\/p>\n

      T\u00e4llainen direktiivin (EU) 2020\/1828 mukainen toimenpide voi olla "kieltom\u00e4\u00e4r\u00e4ys" tai "korjaava" toimenpide.<\/p>\n

      N\u00e4iden lakien ansiosta tuhansilla k\u00e4ytt\u00e4jill\u00e4 on mahdollisuus tulla edustetuiksi ja vaatia esimerkiksi aineetonta vahinkoa, kun heid\u00e4n henkil\u00f6tietojaan on k\u00e4sitelty laittomasti.<\/p>\n

      Toisin kuin amerikkalaisissa ryhm\u00e4kanteissa, eurooppalainen lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 edellytt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 n\u00e4m\u00e4 kanteet on nostettava voittoa tavoittelemattomissa tarkoituksissa.<\/p>\n

      Meta tarkistaa j\u00e4lleen suunnitelmiaan personoitujen mainosten jakelusta Euroopan unionissa.<\/p>\n

      T\u00e4m\u00e4 muutos johtuu EU:n s\u00e4\u00e4ntelyviranomaisten kannasta, jotka katsoivat, ett\u00e4 Facebookin ja Instagramin eurooppalaisille k\u00e4ytt\u00e4jille tarjottu "suostumus tai maksu" -mainontaj\u00e4rjestelm\u00e4 rikkoi GDPR:\u00e4\u00e4 ja digitaalisten markkinoiden asetusta (DMA).<\/p>\n

      Uusi tarjous sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 mainoksettoman tilauksen alennettuun hintaan ja esittelee my\u00f6s ilmaisen mallin, jolle on ominaista "v\u00e4hemm\u00e4n personoitujen mainosten" n\u00e4ytt\u00e4minen suostumuksella.<\/p>\n

      Max Schrems, joka aloitti useita Metaa vastaan nostettuja toimia, totesi, ett\u00e4 "kaiken kaikkiaan t\u00e4m\u00e4 n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 j\u00e4lleen yritykselt\u00e4 sivuuttaa eurooppalaista lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00e4 (...) k\u00e4ytt\u00e4jill\u00e4 on oltava todellinen valinnanvaraa mainosten v\u00e4lill\u00e4, jotka k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t heid\u00e4n henkil\u00f6tietojaan, ja sellaisten, jotka eiv\u00e4t k\u00e4yt\u00e4".<\/p>\n

       <\/h4>\n

      Uutisia Euroopan unionin j\u00e4senmaista. <\/strong><\/h4>\n

      Saksassa liittovaltion korkein oikeus (Bundesgerichtshof, BGH) kumosi osittain K\u00f6lnin korkeimman oikeuden p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen, jossa henkisen vahingon korvausvaatimusta ei perusteltu riitt\u00e4v\u00e4sti.<\/p>\n

      Tapaus koski tietomurtoa: huhtikuussa 2021 noin 533 miljoonan Facebook-k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4n tiedot julkaistiin internetiss\u00e4.<\/p>\n

      BGH korosti, ett\u00e4 EU-tuomioistuimen oikeusk\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n mukaan jo kertaluonteinen ja v\u00e4liaikainen tietojen hallinnan menetys voi olla GDPR:n 82(1) artiklan mukainen aineeton vahinko.<\/p>\n

      Rekister\u00f6idyn ei tarvitse osoittaa henkil\u00f6tietojensa konkreettista v\u00e4\u00e4rink\u00e4ytt\u00f6\u00e4.<\/p>\n

      It\u00e4valtalainen tuomioistuin p\u00e4\u00e4tti, ett\u00e4 avioeroasianajaja voi perustella videomateriaalin l\u00e4hett\u00e4misen vastapuolen asianajajalle s\u00e4hk\u00f6postitse GDPR:n 6(1)(f) ja 9(2)(f) artiklan mukaisen oikeutetun edun perusteella.<\/p>\n

      Er\u00e4s toinen tuomioistuin kuitenkin katsoi, ett\u00e4 toisen puolison etu siihen, ettei h\u00e4nt\u00e4 nauhoitettaisi kotonaan k\u00e4yt\u00e4v\u00e4n avioeroriidan aikana, oli t\u00e4rke\u00e4mpi kuin toisen puolison etu k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 n\u00e4it\u00e4 tallenteita avioeromenettelyss\u00e4.<\/p>\n

      Belgiassa APD hyv\u00e4ksyi henkil\u00f6korttien k\u00e4yt\u00f6n kanta-asiakaskortteina 28. marraskuuta: se totesi, ett\u00e4 Freedelity-yritys, joka on erikoistunut tietojen ker\u00e4\u00e4miseen s\u00e4hk\u00f6isten henkil\u00f6korttien (eID) avulla, oli rikkonut useita GDPR:n artikloja, jotka koskevat suostumuksen p\u00e4tevyytt\u00e4, ker\u00e4\u00e4misen minimointia ja tietojen s\u00e4ilytyksen kestoa.<\/p>\n

      Freedelity ker\u00e4\u00e4 s\u00e4hk\u00f6isen henkil\u00f6llisyyden tietoja erityisesti yhteisty\u00f6kumppanimyym\u00e4l\u00f6ihin sijoitettujen p\u00e4\u00e4tteiden kautta.<\/p>\n

      N\u00e4m\u00e4 tiedot jaetaan ja synkronoidaan sitten palveluitaan k\u00e4ytt\u00e4vien kauppojen kanssa p\u00e4ivityksen sattuessa.<\/p>\n

      Espanjassa APD sakotti The Phone House SL:\u00e4\u00e4 6 500 000 eurolla riitt\u00e4m\u00e4tt\u00f6mien turvatoimien vuoksi, jotka mahdollistivat kiristysohjelmahy\u00f6kk\u00e4yksen.<\/p>\n

      Hy\u00f6kk\u00e4ys vaikutti noin 13 miljoonaan asiakkaaseen ja paljasti osoitteita, puhelinnumeroita, henkil\u00f6llisyystodistuksia ja pankkitietoja.<\/p>\n

      Suomen postilaitos Posti sai 13. marraskuuta 2 400 000 euron sakot s\u00e4hk\u00f6postitilien jakamisesta asiakkailleen ilman heid\u00e4n nimenomaista suostumustaan.<\/p>\n

      Asiakkaille, jotka pyysiv\u00e4t palveluita, kuten postin edelleenl\u00e4hetyst\u00e4, annettiin automaattisesti s\u00e4hk\u00f6postitili, josta ei ollut mahdollista kielt\u00e4yty\u00e4.<\/p>\n

      Italian tietosuojaviranomainen (APD) teki 27. marraskuuta p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen OpenAI:n ja kustantamo GEDIn v\u00e4lisest\u00e4 lisenssisopimuksesta.<\/p>\n

      APD vastustaa oikeutetun edun k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 teko\u00e4lyn koulutustarkoituksiin tapahtuvan henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyn oikeusperustana riippumatta siit\u00e4, sis\u00e4lt\u00e4\u00e4k\u00f6 k\u00e4sittely arkaluonteisia tietoja vai ei.<\/p>\n

      APD:n mukaan teko\u00e4lykoulutuksessa k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4\u00e4 toimituksellista sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 koskevien lisenssisopimusten tulisi taata kaikkien k\u00e4ytettyjen henkil\u00f6tietojen poistaminen tai anonymisointi ilman suostumusta.<\/p>\n

      T\u00e4m\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6s tehd\u00e4\u00e4n muutamaa viikkoa ennen Euroopan tietosuojaneuvoston lausuntoa t\u00e4st\u00e4 asiasta, jonka odotetaan valmistuvan joulukuun lopussa.<\/p>\n

      Italian tietosuojaviranomainen (APD) m\u00e4\u00e4r\u00e4si my\u00f6s Glovo-konsernin tyt\u00e4ryhti\u00f6lle Foodinholle 5 000 000 euron sakon lukuisista ja jatkuvista GDPR-rikkomuksista, jotka liittyiv\u00e4t sen ty\u00f6ntekij\u00f6iden tietojen k\u00e4sittelyyn, mukaan lukien jatkuva maantieteellisen sijainnin seuranta ja ty\u00f6vuorojen automaattinen jako.<\/p>\n

      Alankomaiden tietosuojaviranomainen (DPA) julkaisi 11. marraskuuta raportin, jossa todettiin, ett\u00e4 koulutuksen toimeenpanoviraston petosten torjuntaan k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4 algoritmi oli syrjiv\u00e4 ja laiton.<\/p>\n

      Virasto k\u00e4ytti t\u00e4t\u00e4 algoritmia tarkistaakseen, v\u00e4\u00e4rink\u00e4yttiv\u00e4tk\u00f6 opiskelijat ulkomaalaisille tarkoitettua apurahaa.<\/p>\n

      Opiskelijoille annettiin "riskiluokitus" ottaen huomioon koulutuksen tyyppi, ik\u00e4 ja et\u00e4isyys opiskelijan osoitteen ja h\u00e4nen vanhempiensa osoitteen v\u00e4lill\u00e4.<\/p>\n

      N\u00e4ill\u00e4 kriteereill\u00e4 ei ollut objektiivista perustetta, ja virastosta vastaava opetus-, kulttuuri- ja tiedeministeri my\u00f6nsi lopulta, ett\u00e4 algoritmi oli ep\u00e4suorasti syrjiv\u00e4 maahanmuuttajataustaisia opiskelijoita kohtaan.<\/p>\n

      Puolassa APD sakotti rekisterinpit\u00e4j\u00e4\u00e4 353 589 Puolan zlotyn (82 000 euron) sakolla riitt\u00e4m\u00e4tt\u00f6mist\u00e4 turvatoimista, jotka mahdollistivat kiristysohjelmahy\u00f6kk\u00e4yksen.<\/p>\n

      Hakkerit olivat salanneet ja tehneet k\u00e4ytt\u00f6kelvottomiksi noin 200 asiakkaan ja ty\u00f6ntekij\u00e4n tiedot. Alihankkijalle m\u00e4\u00e4r\u00e4ttiin 9 822 Puolan zlotyn (2 200 euron) sakko.<\/p>\n

       <\/h4>\n

      \"\"<\/strong><\/h4>\n

      Marraskuun lopulla Australian senaatti hyv\u00e4ksyi lakiesityksen, jolla muutettiin yksityisyyden suojaa koskevaa lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00e4 ja joka sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 useita merkitt\u00e4vi\u00e4 muutoksia:<\/p>\n

        \n
      • Vakavien yksityisyyden loukkausten siviilioikeudellisen rangaistuksen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto.<\/li>\n
      • APD:n k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 olevien t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npano- ja tutkintavaltuuksien laajentaminen.<\/li>\n
      • T\u00e4m\u00e4n valtuudet lasten verkkotietosuojakoodin kehitt\u00e4miseen.<\/li>\n
      • Kenraalikuvern\u00f6\u00f6rille avautuu uusi tilaisuus laatia "valkoinen lista" maista, jotka tarjoavat riitt\u00e4v\u00e4n tietosuojan.<\/li>\n
      • Tietosuojak\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jen velvollisuus eritell\u00e4 automatisoidut p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoj\u00e4rjestelm\u00e4t, jotka voivat vaikuttaa yksil\u00f6n oikeuksiin tai etuihin.<\/li>\n<\/ul>\n

        My\u00f6s Australiassa parlamentti hyv\u00e4ksyi 29. marraskuuta kiistanalaisen lain, joka kielt\u00e4\u00e4 alle 16-vuotiaiden lasten ja nuorten p\u00e4\u00e4syn sosiaaliseen mediaan.<\/p>\n

        Laki ei t\u00e4smenn\u00e4, miten alustojen on varmistettava k\u00e4vij\u00f6idens\u00e4 ik\u00e4.<\/p>\n

        Brasilian tietosuojavirasto (APD) julkaisee raportin generatiivisesta teko\u00e4lyst\u00e4 ja tietosuojasta.<\/p>\n

        Alun perin APD-tiimien sis\u00e4iseen tukeen kehitetty asiakirja k\u00e4sittelee teko\u00e4lyn k\u00e4sitteit\u00e4, sen suhdetta tietosuojaan, Brasilian kontekstia ja teko\u00e4lyn tulevaisuudenn\u00e4kymi\u00e4.<\/p>\n

        Yhdysvaltain liittovaltion kauppakomissio (FTC) ilmoitti 3. joulukuuta sopimusluonnoksista, joiden tarkoituksena on kielt\u00e4\u00e4 kahta suurta tiedonv\u00e4lityspalvelua, Mobilewallaa ja Gravy Analyticsia, myym\u00e4st\u00e4 arkaluonteisia sijaintitietoja, mukaan lukien esimerkiksi l\u00e4sn\u00e4olotiedot kirkoissa, sotilastukikohdissa, l\u00e4\u00e4k\u00e4riasemilla tai LGBTQ-baareissa.<\/p>\n

        T\u00e4m\u00e4 toimenpide on jatkoa aiemmin t\u00e4n\u00e4 vuonna toteutetuille toimille vastaavanlaisia k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 harjoittavia tiedonv\u00e4litt\u00e4ji\u00e4 vastaan.<\/p>\n

        Meksikon edustajainhuoneen j\u00e4lkeen Meksikon senaatti hyv\u00e4ksyi marraskuun lopussa perustuslakiluonnoksen, joka lakkauttaa seitsem\u00e4n valvontaviranomaisen, mukaan lukien tietosuoja- ja hallinnollisten asiakirjojen saatavuutta valvovan viranomaisen (INAI).<\/p>\n

        N\u00e4iden viranomaisten valtuudet jaettaisiin eri ministeri\u00f6ille.<\/p>\n

        INAI:n edustajat siirtyisi korruption vastaisen ja hyv\u00e4n hallinnon ministeri\u00f6n vastuulle.<\/p>\n

        Kommentaattorit uskovat, ett\u00e4 Meksikon osavaltioiden lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6elinten enemmist\u00f6n tulisi ratifioida lakiesitys nopeasti, kuten on tapahtunut muiden uudistusehdotusten kohdalla viime kuukausina.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Legal Watch nro 77 \u2013 marraskuu 2024. Teko\u00e4ly ty\u00f6v\u00e4lineen\u00e4: mit\u00e4 s\u00e4\u00e4nn\u00f6ksi\u00e4 on olemassa? Teko\u00e4lyn k\u00e4ytt\u00f6 ty\u00f6paikoilla on nyky\u00e4\u00e4n r\u00e4j\u00e4hdysm\u00e4isess\u00e4 kasvussa, usein ilman etuk\u00e4teissuunnittelua ja ilman, ett\u00e4 ty\u00f6nantajat tiet\u00e4v\u00e4t tarkalleen, miten heid\u00e4n ty\u00f6ntekij\u00e4ns\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4\u00e4n olevia uusia ty\u00f6kaluja. Olipa kyse sitten nyky\u00e4\u00e4n klassisista kielimalleista [\u2026]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":14038,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[],"class_list":["post-14042","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-veille-juridique"],"acf":[],"yoast_head":"\nL\u2019intelligence artificielle comme outil de travail : quel encadrement ? - Viqtor<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"L\u2019intelligence artificielle comme outil de travail : quel encadrement ? - Viqtor\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/tekoaly-tyovalineena-millainen-viitekehys-tarvitaan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"L\u2019intelligence artificielle comme outil de travail : quel encadrement ? - Viqtor\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"L\u2019intelligence artificielle comme outil de travail : quel encadrement ? - Viqtor\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/tekoaly-tyovalineena-millainen-viitekehys-tarvitaan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Viqtor\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-05-06T15:25:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/widget-viqtor.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Bruno\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Bruno\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"16 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/lintelligence-artificielle-comme-outil-de-travail-quel-encadrement\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/lintelligence-artificielle-comme-outil-de-travail-quel-encadrement\/\"},\"author\":{\"name\":\"Bruno\",\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/#\/schema\/person\/3dbd9cc82a28f6cf1695c92eda0099ad\"},\"headline\":\"L\u2019intelligence artificielle comme outil de travail : quel encadrement ?\",\"datePublished\":\"2026-05-06T15:25:01+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-06T15:25:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/lintelligence-artificielle-comme-outil-de-travail-quel-encadrement\/\"},\"wordCount\":3215,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/lintelligence-artificielle-comme-outil-de-travail-quel-encadrement\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/shutterstock_2719237259_1773240155032.jpg\",\"articleSection\":[\"Veille juridique\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/lintelligence-artificielle-comme-outil-de-travail-quel-encadrement\/\",\"url\":\"https:\/\/viqtor.eu\/lintelligence-artificielle-comme-outil-de-travail-quel-encadrement\/\",\"name\":\"L\u2019intelligence artificielle comme outil de travail : quel encadrement ? - Viqtor\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/lintelligence-artificielle-comme-outil-de-travail-quel-encadrement\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/lintelligence-artificielle-comme-outil-de-travail-quel-encadrement\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/shutterstock_2719237259_1773240155032.jpg\",\"datePublished\":\"2026-05-06T15:25:01+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-06T15:25:01+00:00\",\"description\":\"L\u2019intelligence artificielle comme outil de travail : quel encadrement ? - Viqtor\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/lintelligence-artificielle-comme-outil-de-travail-quel-encadrement\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/viqtor.eu\/lintelligence-artificielle-comme-outil-de-travail-quel-encadrement\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/lintelligence-artificielle-comme-outil-de-travail-quel-encadrement\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/shutterstock_2719237259_1773240155032.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/shutterstock_2719237259_1773240155032.jpg\",\"width\":800,\"height\":600},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/lintelligence-artificielle-comme-outil-de-travail-quel-encadrement\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/viqtor.eu\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"L\u2019intelligence artificielle comme outil de travail : quel encadrement ?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/#website\",\"url\":\"https:\/\/viqtor.eu\/\",\"name\":\"Viqtor\",\"description\":\"Faites du RGPD une opportunit\u00e9 pour votre entreprise.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/viqtor.eu\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/#organization\",\"name\":\"viqtor.eu\",\"url\":\"https:\/\/viqtor.eu\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/favicon-noir.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/favicon-noir.svg\",\"width\":108,\"height\":86,\"caption\":\"viqtor.eu\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/#\/schema\/person\/3dbd9cc82a28f6cf1695c92eda0099ad\",\"name\":\"Bruno\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/viqtor.eu\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e5a596f9489de15bfe046e97fb771f63589b601ca7e81ccc2bb9a23582f441a3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e5a596f9489de15bfe046e97fb771f63589b601ca7e81ccc2bb9a23582f441a3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Bruno\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/exciting-panini.13-37-234-21.plesk.page\"],\"url\":\"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/author\/mouad_zxum2ebi\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"L\u2019intelligence artificielle comme outil de travail : quel encadrement ? - Viqtor","description":"L\u2019intelligence artificielle comme outil de travail : quel encadrement ? - Viqtor","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/tekoaly-tyovalineena-millainen-viitekehys-tarvitaan\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"L\u2019intelligence artificielle comme outil de travail : quel encadrement ? - Viqtor","og_description":"L\u2019intelligence artificielle comme outil de travail : quel encadrement ? - Viqtor","og_url":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/tekoaly-tyovalineena-millainen-viitekehys-tarvitaan\/","og_site_name":"Viqtor","article_published_time":"2026-05-06T15:25:01+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/widget-viqtor.png"}],"author":"Bruno","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Bruno","Arvioitu lukuaika":"16 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/viqtor.eu\/lintelligence-artificielle-comme-outil-de-travail-quel-encadrement\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/viqtor.eu\/lintelligence-artificielle-comme-outil-de-travail-quel-encadrement\/"},"author":{"name":"Bruno","@id":"https:\/\/viqtor.eu\/#\/schema\/person\/3dbd9cc82a28f6cf1695c92eda0099ad"},"headline":"L\u2019intelligence artificielle comme outil de travail : quel encadrement ?","datePublished":"2026-05-06T15:25:01+00:00","dateModified":"2026-05-06T15:25:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/viqtor.eu\/lintelligence-artificielle-comme-outil-de-travail-quel-encadrement\/"},"wordCount":3215,"publisher":{"@id":"https:\/\/viqtor.eu\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/viqtor.eu\/lintelligence-artificielle-comme-outil-de-travail-quel-encadrement\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/shutterstock_2719237259_1773240155032.jpg","articleSection":["Veille juridique"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/viqtor.eu\/lintelligence-artificielle-comme-outil-de-travail-quel-encadrement\/","url":"https:\/\/viqtor.eu\/lintelligence-artificielle-comme-outil-de-travail-quel-encadrement\/","name":"L\u2019intelligence artificielle comme outil de travail : quel encadrement ? - Viqtor","isPartOf":{"@id":"https:\/\/viqtor.eu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/viqtor.eu\/lintelligence-artificielle-comme-outil-de-travail-quel-encadrement\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/viqtor.eu\/lintelligence-artificielle-comme-outil-de-travail-quel-encadrement\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/shutterstock_2719237259_1773240155032.jpg","datePublished":"2026-05-06T15:25:01+00:00","dateModified":"2026-05-06T15:25:01+00:00","description":"L\u2019intelligence artificielle comme outil de travail : quel encadrement ? - Viqtor","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/viqtor.eu\/lintelligence-artificielle-comme-outil-de-travail-quel-encadrement\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/viqtor.eu\/lintelligence-artificielle-comme-outil-de-travail-quel-encadrement\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/viqtor.eu\/lintelligence-artificielle-comme-outil-de-travail-quel-encadrement\/#primaryimage","url":"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/shutterstock_2719237259_1773240155032.jpg","contentUrl":"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/shutterstock_2719237259_1773240155032.jpg","width":800,"height":600},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/viqtor.eu\/lintelligence-artificielle-comme-outil-de-travail-quel-encadrement\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/viqtor.eu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"L\u2019intelligence artificielle comme outil de travail : quel encadrement ?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/viqtor.eu\/#website","url":"https:\/\/viqtor.eu\/","name":"Viqtor","description":"Faites du RGPD une opportunit\u00e9 pour votre entreprise.","publisher":{"@id":"https:\/\/viqtor.eu\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/viqtor.eu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/viqtor.eu\/#organization","name":"viqtor.eu","url":"https:\/\/viqtor.eu\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/viqtor.eu\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/favicon-noir.svg","contentUrl":"https:\/\/viqtor.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/favicon-noir.svg","width":108,"height":86,"caption":"viqtor.eu"},"image":{"@id":"https:\/\/viqtor.eu\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/viqtor.eu\/#\/schema\/person\/3dbd9cc82a28f6cf1695c92eda0099ad","name":"Bruno","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/viqtor.eu\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e5a596f9489de15bfe046e97fb771f63589b601ca7e81ccc2bb9a23582f441a3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e5a596f9489de15bfe046e97fb771f63589b601ca7e81ccc2bb9a23582f441a3?s=96&d=mm&r=g","caption":"Bruno"},"sameAs":["https:\/\/exciting-panini.13-37-234-21.plesk.page"],"url":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/author\/mouad_zxum2ebi\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14042","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14042"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14042\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14038"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14042"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14042"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/viqtor.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14042"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}